HINDI nababahala ang Malakanyang sa record-low net satisfaction rating ni Pangulong Ferdinand Marcos Jr.

Ang katuwiran ng Malakanyang, itinutulak lamang nito ang Pangulo na paghusayin pa ang kanyang magandang trabaho.

Sa ulat, nakapagtala ng bagong personal record-low na -15 ang net satisfaction rating ni Pangulong Marcos para sa buwan ng Marso 2026, batay sa pinakabagong survey ng Social Weather Stations (SWS).

Ipinakita sa naturang survey na isinagawa mula Marso 24 hanggang 31, 2026 na 33% ng mga adult Filipino ang nasisiyahan sa trabaho ni Marcos. Pero mas marami ang nagsabing hindi sila nasisiyahan sa ginagawa ng pangulo na 49%, at 18% ang hindi makapagpasya.

“So naniniwala po tayo na nararamdaman ng ibang mga kababayan natin ang ginagawa ng gobyerno, nakakataon lamang po siguro ang nakakausap ay mga taong hindi pa nahatiran o hindi pa narandaman ang tulong ng gobyerno,” ayon kay Presidential Communications Office Undersecretary at Palace Press Officer Claire Castro.

“Alam natin na sinasagad ng Pangulo ang pagkatrabaho, pero makakatulong ito para mas pagbutihan pa ng pangulo ang pagtatrabaho at pagbibigay ng tulong sa ating mga mamamayan,” aniya pa rin.

At nang tanungin naman si Castro kung may gagawin na adjustment ang Pangulo sa kanyang pamamahala para mag-improve ang kanyang rating, ang tugon ni Castro ay ” ang poll numbers ay depende sa mga respondents na nakakausap ng survey firm.”

“Sabi nga po natin, muli, tinagurian nga po si Pangulo na highest rated among the top four officials in a nationwide survey,” aniya pa rin.

Tinukoy ni Castro ang OCTA Research survey kung saan ipinapakita na ang ‘trust at performance ratings’ ni Pangulong Marcos ay tumaas sa first quarter ng 2026.

“So, kung may mga pagkakaiba man sila sa mga numero, pagkakaiba-iba ng mga survey firms, naniniwala po tayo at ang administrasyon na ito na patuloy ang gobyerno sa pagtatrabaho, pagbibigay ng ayuda at tulong sa ating mga mamamayan,” ang pahayag ni Castro.

“Hindi po tumitigil ang Pangulo na maibsan ang anumang hirap na dinadanas ng ating mga mamamayan, especially dulot ng krisis sa Middle east. Ano mang numero yan? Tumaas, bumaba, patuloy ang Pangulo sa pagtatrabaho at pagbibigay ng good governance,” aniya pa rin. ( Daris Jose)

NAKIPAGPULONG ang Pamahalaang Lungsod ng Navotas sa pamumuno ni Mayor John Rey Tiangco sa Metro Shipbuilders and Ship Repairers Association, Inc. (MSSAI) para sa updates at mahahalagang paalala tungkol sa mga paghahandang isinasagawa ng mga shipyard para sa nalalapit na tag-ulan at kung paano ito makatutulong sa pagpapalakas ng flood preparedness ng lungsod.

 (Richard Mesa)

PERSONAL na binisita ni Mayor Along Malapitan ang 52 pamilyang naapektuhan ng sunog sa Barangay 132, Caloocan City upang maghatid ng tulong pinansyal at food packs mula sa Pamahalaang Lungsod ng Caloocan.

Nauna rito, naghatid na ang City Social Welfare and Development Department ng sleeping kits, hygiene kits, hot meals, at iba pang pangunahing pangangailangan upang matiyak na may agarang tulong ang mga naapektuhang pamilya. (Richard Mesa)

PINAIGTING ng Northern Police District (NPD) ang surprise inspection nito sa lahat ng police sub-stations sa CaMaNaVa bilang bahagi ng patuloy nitong internal reforms at pagsisikap na palakasin ang disiplina, pananagutan, at kahusayan sa pagpapatakbo sa loob ng organisasyon.

Ayon kay NPD Acting District Director P/BGen. Benliner Capili, binibigyang-diin ng inisyatiba ang matatag na pangako ng NPD na itaguyod ang integridad, propesyonalismo, at mataas na pamantayan ng serbisyo ng pulisya alinsunod sa Anim na Strategic Program Thrust nito, partikular sa Integrity Monitoring Enhancement / Internal Cleansing.

Dagdag niya, sa pagsasagawa ng mga inspeksyon, ang mga tauhan at pasilidad ng pulisya ay tinasa upang matiyak ang kahandaan, tamang ugali, pagsunod sa mga standard operating procedures, at pagtugon sa paghahatid ng serbisyo publiko.

Layunin din aniya ng aktibidad na tukuyin ang mga puwang at agad na matugunan ang mga lugar na nangangailangan ng pagpapabuti upang higit pang mapahusay ang mga operasyon ng pulisya at tiwala ng publiko.

Iginiit pa ni Gen. Capili na ang internal cleansing mechanisms, kabilang ang unannounced inspection ay mahalaga sa pagpapanatili ng disiplina at pagtiyak na ang bawat pulis ay nananatiling may pananagutan at nakatuon sa pinakamataas na pamantayan ng serbisyo.

“This initiative is part of our continuing effort to strengthen internal discipline and reinforce a culture of integrity within the ranks. We expect all personnel to consistently uphold professionalism and public service excellence at all times,” ani B/Gen. Capili.

Tinitiyak din ng NPD sa publiko na patuloy itong magpapatupad ng mga katulad na hakbangin upang higit na mapabuti ang pagganap ng pulisya at matiyak na ang mga serbisyo sa pagpapatupad ng batas ay mananatiling mahusay, maaasahan, at karapat-dapat sa pagtitiwala ng publiko. (Richard Mesa)