Pagpapalawig ng paternity leave, isinusulong ng mambabatas

ISANG panukala ang isinusulong na palawigin ang paternity leave hanggang 105 araw.

Ito ay ayon sa House Bill No. 9891 ni inihain ni Akbayan Party-list Rep. Chel Diokno na nais nito palawigin pa ang paternity mula sa kasalukuyang pitong araw.

Ayon kay Diokno, ang HB 9891 o Paternity and Parental Leave Act (PAPA Leave Act) ay upang ma-promote ang responsible parenthood, pagtibayin ang pamilya at bigyan pagkakataon ang mga ama or caregivers na nandoon sila sa mga unang araw ng isinilang na sanggol.

Nais ni Diokno na dagdagan ang paid paternity leave mula sa pitong araw hanggang 90 days mula pagkasilang o 60 araw sa kaso ng miscarriage o emergency termination ng pagdadalantao.

Batay sa HB 9891, may dagdag na 15 days of paid parental leave na maaaring gamitin sa loob ng isang taon mula sa kapanganakan ng anak nito, pwede dire- diretso o magkakaibang okasyon. Suma- tutal nito ay 105 days ng total leave benefits, katulad ng 105-day maternity leave law ni Akbayan Party-list at Sen. Risa Hontiveros. 

“By investing in shared parenting, this measure advances gender equality, improves child and family wellbeing, and strengthens labor force participation. It affirms that childcare is not solely the responsibility of women, but a shared parental duty that must be actively supported by the State,” sinabi ni Diokno. 

Samantala, nagbabala si Diokno na kung ang isang tatay ay nabigo sa kanyang tungkulin na tulungan na mag-alaga ng kanyang bagong silang na anak, maaari siyang kasuhan sa paglabag ng Anti-Violence Against Women and Their Children Act of 2004.

Nakapaloob din sa HB 9891 ang maaring matanggap na benepisyo ng mga ama o caregiver sa ilalim ng Social Security System (SSS). 

(Vina de Guzman)