PNP NAGPATAW NG PARUSA SA 1,191 NA TAUHAN SA PATULOY NA PAGPAPATUPAD NG INTERNAL DISCIPLINE DRIVE

PATULOY na pinapalakas ng Philippine National Police (PNP) ang internal disciplinary mechanisms nito, na nagpapataw ng mga parusang administratibo sa 1,191 na tauhan mula Enero 1 hanggang Mayo 6, 2026 bilang bahagi ng patuloy na pagsisikap ng organisasyon para sa internal cleansing.

Batay sa mga talaan mula sa Directorate for Investigation and Detective Management (DIDM), ang mga parusang ipinataw ay kinabibilangan ng dismissal from the service, suspension, demotion, forfeiture of salary, restriction, reprimand, at withholding of privileges, depende sa bigat ng pagkakasala at alinsunod sa mga umiiral na batas, tuntunin, at regulasyon.

Sa kabuuang bilang, 551 na tauhan ang nasuspinde, 353 ang natanggal sa serbisyo, 176 ang pinatawan ng parusang forfeiture of salary, 63 ang ibinaba ang ranggo, 23 ang reprimanded, 20 ang pinagkaitan ng mga pribilehiyo, at lima ang inilagay sa ilalim ng restriksyon.

Binigyang-diin ni PNP Chief Police General Jose Melencio C. Nartatez Jr. ang patuloy na zero-tolerance policy ng organisasyon laban sa maling pag-uugali, korapsyon, at iba pang paglabag na ginagawa ng mga nagkasalang tauhan.

“Patuloy nating pinaiigting ang internal cleansing program ng PNP upang matiyak na ang mga pulis na lumalabag sa batas at sa ating mga alituntunin ay naaaksyunan ng naaayon sa due process. Mahalagang mapanatili natin ang tiwala ng publiko sa pamamagitan ng isang disiplinado at propesyonal na hanay ng pulisya,” sabi ni PGen Nartatez.

Ipinakita pa ng mga rekord mula sa Directorate for Investigation and Detective Management (DIDM) na mula Agosto 26, 2025 hanggang Mayo 6, 2026, may kabuuang 1,108 na tauhan mula sa iba’t ibang ranggo ang tinanggal sa serbisyo bilang bahagi ng pinaigting na internal cleansing at disciplinary campaign ng PNP.

Kabilang sa mga bilang ang 1,020 Police Non-Commissioned Officers (PNCOs), 52 Police Commissioned Officers (PCOs), at 36 Non-Uniformed Personnel (NUPs), na sumasalamin sa patakaran ng organisasyon tungkol sa pananagutan anuman ang ranggo o posisyon.

Binigyang-diin din ni PGen Nartatez na ang mga disciplinary actions ay ipinapatupad anuman ang ranggo o posisyon at bahagi ito ng patuloy na pagsisikap ng PNP na itaguyod ang disiplina ng organisasyon at tiwala ng publiko. (PAUL JOHN REYES)